UM NOVO BRASIL ?

Olá Galera,
Hoje venho falar sobre o tema UM NOVO BRASIL ?
Um país formado por pessoas que se expressam e mostram seus sentimentos.

Acredito muito em uma nação justa, com democracia, responsabilidade e respeito.

"Por muito tempo a sociedade se calou com medo de expressar seus sentimentos e rancores."

 Investir milhões de dinheiros em eventos mundiais é muito importante para o desenvolvimento de um país, mais antes disso é preciso investir nas pessoas que constituem essa nação. É necessário acreditar mais nelas, no talento, na criatividade, na motivação que esse país tem. Não adianta mostrar um país com máscara, é preciso primeiramente melhorar a vida das pessoas.

O que acontece hoje é muito mais que um grito pedindo passe livre nos transportes públicos, são milhões de gritos  e sonhos que muitas vezes são destruídos no meio da estrada, pela falta de segurança nas ruas, pelos impostos absurdos, pelo descaso de uma nação rica de recursos que não sabem utilizar e investir nas pessoas.

Diversos seres humanos esperando horas por um atendimento para salvar uma vida, salvar mais um sonho, pessoas dormindo de baixo de viaduto em meio a chuvas e tempestades, estradas acabadas, transportes sem nenhuma condição de uso, pessoas vivendo no meio de esgotos, tudo isso são erros e falta de importância dos governos na base, no principio da constituição do Ser, a EDUCAÇÃO.

Fico muito feliz em ver pessoas nas ruas, lutando pelos seus direitos que há muito tempo é cortado, acho que essa expressão de indignação deve ser realizada sim, é mais que necessário, mas de uma maneira justa, civilizada. Não precisa quebrar nada, queimar nada, simplesmente se expressar e mostrar que o poder está na mão do povo, e que nós podemos transformar qualquer situação, juntos, unidos, fazendo tudo de maneira correta, dando exemplo para outras civilizações.

A população unida tem força.

 Esse é um novo Brasil, uma nação onde queremos se expressar, queremos participar, queremos que as coisas sejam justas e valorize pessoas, talentos e traga oportunidade, pois todos merecem o melhor. Precisa se investir nas crianças, nas escolas, precisa-se moldar esses talentos, as vidas das pessoas devem esta em primeiro lugar.

Brasil, temos condições de ser uma sociedade diferente, e o primeiro passo é a expressão, é mostrar o que estamos sentindo.

Esse é o momento.

 

Abraços,

Alex Neves

Sua atitude determina a sua altitude

" A qualidade das nossas expectativas determina a qualidade das nossas ações." (André Godin)

Pessoal, hoje trago um reflexão referente a nossas atitudes e objetivos de vida... Confere abaixo:

 

Muitas pessoas atribuem aos fatos ou circunstâncias da vida o estado em que se encontram. Mais será que realmente o acaso coordena nossas vidas ? Acredito que cada pessoa é a somatória de suas decisões durante a vida. Destino significa direção, caminho, mais não significa necessariamente rota fixa e inalterada, como muitos julgam.

 

As nossas atitudes vão determinar onde queremos chegar. Se você planta milho, não há como colher soja. Se você permite que o tempo lhe governe, não há como atingir objetivos, mesmo que você seja um expert. Acho que o sucesso profissional vai depender de alguns fatores, um deles é o conhecimento técnico ( capacitação, especialista ), outro as experiências ( o que aprendeu na prática), tempo (qual tempo que você dedica a sua carreira), estar no lugar certo na hora certa e um super importante é a rede de relacionamentos ( os seus parceiros, que darão o suporte e apoio durante sua caminhada).

 

 

 



Dizem que pessoas de sucesso são pessoas de sorte. Não acredito nisso. Pessoas de sucesso são as que se prepararam antes que a necessidade surgisse, ou seja, estavam prontas e puderam identificar a oportunidade quando ela bateu à sua porta. Todos têm oportunidades, mais alguns não estão prontos para percebê-las.   Observe um exemplo que vi em um livro:

 

Um vez uma indústria de calçados no Brasil que desenvolveu um projeto de exportação de sapatos para a Índia, mandou dois dos seus consultores a pontos diferentes do país para fazer as primeiras observações do potencial daquele futuro mercado.

Após alguns dias de pesquisas, um dos consultores enviou o seguinte fax para a direção da indústria: " Senhores, cancelem o projeto de exportação de sapatos para a Índia. Aqui ninguém usa sapatos." Sem saber desse fax, alguns dias depois o segundo consultor mandou o seu relatório: " Senhores, tripliquem o projeto de exportação de sapatos para a Índia. Aqui ninguém usa sapatos. " Pois é: a mesma situação era um tremendo obstáculo para um dos consultores e uma fantástica oportunidade para outro. Da mesma forma, tudo na vida pode ser visto com enfoques e maneiras diferentes.

 

Abraços !

 

Profissional do Novo Século

Nas minhas leituras sobre o desafio de torna-se um profissional completo e diferenciado, encontrei um texto super legal do livro " Manual de Carreira" da (Vivian Maerker Faria) e gostaria de compartilhar com vocês. Segue o texto abaixo :

 

Competências necessárias do profissional do século XXI

 

  

Na hora de arrumar emprego, formação técnica não é tudo. No  mercado o tema parece ser: " Procura-se", pois as empresas têm demorado muito para encontrar profissionais bem preparados para preencher suas posições. Mas o que realmente as empresas e seus líderes esperam de seus colaboradores ?

   Com tantas faculdades no Brasil, a cada semestre são despejados no mercado de trabalho centenas de novos profissionais com qualificações técnicas para trabalhar. Haverá emprego para todo mundo? Com esse número de formandos por semestre e por ano, a competitividade aumenta, trazendo à realidade a necessidade de ter um diferencial no ambiente de trabalho. E a maior fonte de diferenciação é a... ATITUDE !

   Se antes a empresa escolhia o funcionário que queria contratar, hoje o colaborador também escolhe a empresa onde quer trabalhar. A vida, as empresas e o mundo moderno exigem profissionais com talentos diversificados e forte capacidade de fazer acontecer. É importante que tenham foco, que criem seu caminho, mudem sua história, preparem-se para as oportunidades e não se deixem ficar escravos da má administração do tempo. Por outro lado, desnecessário dizer que não é valorizado o profissional que não sabe para onde vai e que, portanto, pouco se importa com o caminho.

   O que se procura, hoje em dia, são profissionais  que já experimentaram dificuldades e souberam transpor obstáculos, saindo fortalecidos. Nesse contexto, uma competência muito valorizada é a RESILIÊNCIA (palavra que, na física, designa a capacidade de um objeto se resistir  a choques mantendo sua forma original ou retomando-a rapidamente). Uma bola de gude é resiliente, porque leva choques e não quebra. Uma almofada é resiliente, porque, depois de amassada, facilmente pode voltar ao normal. Um papel não é resiliente, pois, depois de amassado, não volta a ser como era antes.

Na vida profissional, resiliência é a capacidade que as pessoas têm de passar por crises, imprevistos, pressão e adversidades (sejam de cunho profissional, social, familiar ou pessoal) superando as situações e saindo delas fortalecidas e transformadas positivamente. A pessoa que possui resiliência desenvolve a competência de reconstruir-se e moldar-se rapidamente e cada obstáculo e a cada desafio sem perder a sua essência.

   O que o mercado procura são pessoas motivadas, alegres, de bem com a vida, otimistas e que não dependem do ambiente externo para se sentirem motivadas. Busca-se profissionais que colocam a sua energia pessoal no trabalho, sem deixar que a vida pessoal atrapalhe a profissional ou vice-versa, mas trazendo as experiências de uma esfera para a outra. Entusiasmo não pode ser treinado, tem de vir de dentro. O que você faz diariamente para se manter motivado ?

 

 

Para reflexão .

 

Abraços,

Alex Neves