Abaixo fiz um resumo do que pretendo abordar neste artigo.
TEMA: Gestão de Pessoas x Produtividade
Este
artigo apresenta como a Gestão de Pessoas influência de maneira significativa
no aumento da produtividade nas organizações. Aborda a valorização dos recursos
humanos, a capacitação, o desenvolvimento de pessoal, e o alcance da
produtividade e consequentemente a lucratividade.
Para produzir a quantidade necessária para
atender o mercado, gerando menos custos, gastos ou desperdício, é preciso ter
pessoas motivadas, capacitadas, seguras e realizadas. O Sistema de Capacitação,
Segurança, Qualidade e a Gestão de Pessoas devem está bem definidas e alinhado
juntamente com todos da organização. A liderança precisar ser capaz de
identificar os impactos que pessoas desmotivadas, sem preparo e sem
expectativas, traz de ruim para a empresa. Os lideres precisam ter uma visão
global da organização, flexibilidade,
sensibilidade, orientação para resultados e conhecer a história,
expectativas e sonhos dos seus liderados.
Podemos afirmar que gerir pessoas atualmente
não é mais um fator de uma visão mecanicista, sistemática, ou mesmo sinônimo de
controle, tarefa e obediência, hoje a Gestão de Pessoas visa a valorização dos
profissionais e do ser humano. Quando valorizamos essas pessoas, temos uma
produção eficiente, eficaz, sem defeitos , com qualidade.
Abraços,
Em breve estarei mostrando o artigo pronto para vocês.
